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英国公司改为每周工作四天,并给员工加薪
来源:    发布时间: 2019-10-09 23:09   191 次浏览   大小:  16px  14px  12px

英国一家公司将每周工作时间改为四天,并称其员工和顾客从未如此开心过。还有人要把这封邮件发给他们的老板吗?

普利茅斯Portcullis Legals律师事务所的Jammy员工也获得了加薪,人们开始担心新的工作时

英国一家公司将每周工作时间改为四天,并称其员工和顾客从未如此开心过。还有人要把这封邮件发给他们的老板吗?

普利茅斯Portcullis Legals律师事务所的Jammy员工也获得了加薪,人们开始担心新的工作时间是为了削减成本。不坏吧,是吗?

新的办公时间意味着该办公室将在晚上晚些时候开放,但仍然每周工作五天。公司的老板们说员工们一周有三天的假期会更快乐(我敢打赌他们是这样的),因此顾客们也会更快乐。

总经理特雷弗·沃斯告诉普利茅斯在线:“最初的结果令人振奋——我们的团队更快乐,我们的客户得到了更好的服务。”

每周工作四天而不是通常的五天,这种做法越来越受到雇主的欢迎,因为雇主声称这能让员工更快乐、更有效率。

新西兰的一项研究发现,一家金融公司的员工工作效率提高了20%,这意味着更高的利润和员工福利。

Portcullis的法律顾问们决定自己进行为期5个月的审判,共有9名员工,并决定永久实行每周四天工作制。

特雷弗补充道:“我联系了很多企业,想了解四天工作制的好处和弊端,与学者和行业领袖合作,想找出把四天工作制应用到Portcullis的最佳方式。

“反响非常好,大家都有热情帮助其他公司让员工的工作周更快乐。”

他还表示,这一变化意味着他可以让自己的办公室晚些时候开门,这样客户的日子也会好过一些。

“这意味着我们的重要客户可以在晚上晚些时候联系我们,”他解释道。这通常更方便。我们的员工更有积极性,工作效率更高——我很高兴我们能够让它工作起来,为客户提供更好的服务,为我们的团队提供一个良好的工作环境。价值观和目标对我们来说非常重要,每个团队成员的幸福也是如此。”

我觉得一切都很好——你在读这篇文章吗,老板?

克莱尔是LADbible的一名记者,在混迹了几年之后,她去了利物浦约翰摩尔大学(Liverpool John Moores University)。她毕业时获得了新闻学学位,但负债累累。当她不用文字来换取金钱时,她通常是在家里看被猫包围的连环杀手纪录片。你可以通过email protected联系克莱尔